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今天是: 2025-02-06  星期四

江蘇省水利勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司環(huán)境移民處招聘公告

時(shí)間:2023-03-09
33866

一、招聘計(jì)劃

各專業(yè)崗位招聘計(jì)劃見(jiàn)下表。

崗位需求

人數(shù)

專業(yè)或研究方向

備注

征遷移民監(jiān)督評(píng)估

1

社會(huì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、

土地資源管理等相關(guān)專業(yè)


水土保持監(jiān)理

1

水土保持與生態(tài)工程、

水土保持等相關(guān)專業(yè)


征遷移民實(shí)物指標(biāo)調(diào)查

1~2

工程測(cè)量技術(shù)、測(cè)繪地理信息技術(shù)、地籍量測(cè)與土地管理等相關(guān)專業(yè)



二、招聘條件

1、總體要求:遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,能吃苦耐勞,能適應(yīng)加班和出差的需要;有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2、招聘要求:

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生

碩士研究生及以上,本科階段需為全日制本科高校,不含專升(轉(zhuǎn))本等;

(2)在職人員

①征遷移民監(jiān)督評(píng)估崗位:

a、本科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱,5年以上移民監(jiān)督評(píng)估工程師工作經(jīng)歷;

b、負(fù)責(zé)過(guò)移民征遷投資5000萬(wàn)以上的大中型水利水電工程征地移民監(jiān)督評(píng)估工作,對(duì)外交往溝通能力強(qiáng);

c、具有總監(jiān)資格或相應(yīng)專業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū),擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目總監(jiān)督評(píng)估師/副監(jiān)督評(píng)估師的優(yōu)先錄用。

②水土保持監(jiān)理崗位:

a、本科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱,5年以上水土保持監(jiān)理工程師工作經(jīng)歷;

b、負(fù)責(zé)過(guò)水土保持投資500萬(wàn)以上的水土保持監(jiān)理工作,對(duì)外交往溝通能力強(qiáng);

c、具有總監(jiān)資格或相應(yīng)專業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先錄用。

③征遷移民實(shí)物指標(biāo)調(diào)查崗位:

a、本科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱,5年以上征遷移民實(shí)物指標(biāo)調(diào)查工作經(jīng)歷;

b、負(fù)責(zé)過(guò)移民征遷投資5000萬(wàn)以上的大中型水利水電工程征遷移民實(shí)物指標(biāo)調(diào)查,對(duì)外交往溝通能力強(qiáng),能熟練操作AutoCAD、ArcGIS等軟件;

不符合上述要求的經(jīng)招聘考核合格可作為派遣制使用。


三、招聘方式

網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名郵箱: 70178224@qq.com

郵件主題:“求職崗位+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)+姓名”。

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年3月31日。

所需材料均為原件掃描后的電子版(PDF),清單如下:

1、《江蘇省水利勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司招聘工作人員報(bào)名表》(附件1)。

2、本人求職簡(jiǎn)歷、身份證(正面)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、教育部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、主要科研成果(含論文、著作、獲獎(jiǎng)和課題等)以及證明本人能力的自薦材料。


四、資格審查、面試

根據(jù)崗位招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員提供的自薦材料進(jìn)行資格審查,對(duì)通過(guò)資格審查參加面試的人員,會(huì)電話通知本人面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及具體要求。對(duì)未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,恕不另行通知,自薦材料不返還。


五、簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結(jié)束后,與面試通過(guò)的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。


六、聘用及薪酬福利

面試結(jié)束后,組織面試通過(guò)的應(yīng)聘人員參加體檢,體檢合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。獲聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,首聘期為3年,期滿經(jīng)公司考核合格后續(xù)簽勞動(dòng)合同。入職后按公司薪酬制度及相關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇,福利待遇主要包括:六險(xiǎn)兩金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、員工體檢、各種工會(huì)福利、帶薪年假等。


七、其他

應(yīng)聘者資料務(wù)必真實(shí),信息造假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

單位網(wǎng)址:http://hzjunyuekj.cn/

聯(lián)系地址:江蘇省揚(yáng)州市吉安路209號(hào)吉安大廈1號(hào)樓

郵    編:225000

聯(lián) 系 人:吳主任

聯(lián)系電話:13952722589

QQ號(hào)碼:70178224


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